看護師の求人サイト・人材紹介会社を調べてみても、東京、神奈川、千葉、大阪、京都、福岡といった都市部をはじめとしてクリニックの看護師求人も比較的多く見ることができます。
看護師さんの中には、クリニックへの転職を希望されている方も多いと思います。
総合病院や大学病院で看護師経験を積み、次はクリニックで働きたいと考える方もいらっしゃるかと思います。
病床数の多い総合病院や大学病院は色々な経験も積めますから、新卒〜数年間は看護師の基礎能力を鍛える、経験を積むためにはとても大切だと考えるナースの方は多いです。
しかし、結婚・出産などを機に長時間労働、残業、夜勤などから離れたいと考える方も多いです。
クリニックは少数が少なく夜勤が無い施設も多いです。
そうしたとき、仕事とプライベートを両立しやすい職場、としてクリニックも転職先として有力な選択肢として挙がってくるということになります。
看護師の求人サイト・人材紹介会社を調べてみても、東京、神奈川、千葉、大阪、京都、福岡といった都市部をはじめとしてクリニックの看護師求人も比較的多く見ることができると思います。
総合病院や大学病院と比較をして、勤務時間が短くて夜勤がなくて・・・といったイメージがあるかもしれませんが、このあたりは職場によって違うのが現状です。
基本的には、患者さんがいる間はもちろん残業しなければなりませんし、夜間診療をしているクリニックも現在は多いんです。
というのも、日中の患者さんだけでは診療報酬が稼げず、会社帰りのサラリーマン・OLさんが来やすい19時なども開けておかないと厳しい財政事情もあるためです。
また、東京都内をはじめ、美容系のクリニックなどは土日祝も開業している事が多いです。
休んでいては売上げが上がらないからですね。
もし仕事とプライベートを両立させたいことが優先目的であれば、クリニックの診療時間、平均の残業時間、給与、賞与（ボーナス）、休日、長期休暇（ゴールデンウィーク、年末年始）なども確認しておいた方が良いでしょう。
小規模なクリニックでは医師が経営者も兼ねていますから、医師が長期休暇を取れば、従業員も長期休暇となります。
医師が休まず仕事を優先するようであれば、夏場なども休みを取りにくいでしょう。
それを差し引いても、クリニックで働くメリットはあります。
看護師数が少ないため、色々な業務を自分でこなす必要がありますから、看護師としてのスキルが高まります。
初診患者さんへのヒアリング、検査、点滴・採血などもこなす必要がありますし、医師による答えが必要な専門的な質問以外は、答える機会も多いです。
そのため、さらなるスキルアップを考える看護師さんがクリニックへの転職を希望されることも多いようです。
クリニックの看護師求人を探す場合、転職サイトの活用、看護師人材紹介会社を利用されると非常に多くの求人情報を得やすいです。
ぜひ活用して、希望の転職を成功させてください。
